深圳技能人才超四百萬(wàn)
日期：2024-12-12 來(lái)源：深圳特區(qū)報(bào)
深圳特區(qū)報(bào)訊（記者 莊瑞玉 通訊員 石紫嫣）深圳目前技能人才總量達(dá)403.3萬(wàn)人，高技能人才占比增至38.5%，隊(duì)伍規(guī)模和高技能人才占比居全國(guó)前列……記者從近日舉行的第四屆深圳工匠活動(dòng)周啟動(dòng)儀式暨2024年技能人才工作總結(jié)大會(huì)上獲悉，2024年深圳高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得積極成效，成為支撐深圳制造、深圳創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，成為支撐深圳改革發(fā)展、科技進(jìn)步的重要力量。
深圳建立全周期、梯次化的政策體系。在培訓(xùn)賦能方面，實(shí)施職業(yè)技能提升補(bǔ)貼等6項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，實(shí)施人工智能、鴻蒙應(yīng)用技術(shù)等新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)項(xiàng)目制培訓(xùn)，帶動(dòng)技能人才梯隊(duì)發(fā)展。打造數(shù)字化技能提升服務(wù)平臺(tái)，提供技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、補(bǔ)貼、競(jìng)賽和就業(yè)推薦、崗位匹配等一站式服務(wù)，上線課程300余門(mén)，賦予77萬(wàn)人技能學(xué)分，實(shí)現(xiàn)“高技能提升+高質(zhì)量就業(yè)”深度融合。在評(píng)價(jià)選拔方面，建立新“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，全年核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)約13.8萬(wàn)人次，推動(dòng)中廣核、燃?xì)饧瘓F(tuán)等6家企業(yè)開(kāi)展特技技師、首席技師評(píng)聘，暢通技能人才成長(zhǎng)通道。打造“一核四級(jí)”競(jìng)賽體系，在第47屆世界技能大賽上，深圳選手獲得3金1銀，刷新歷史最好成績(jī)。在激勵(lì)保障方面，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，實(shí)施“鵬城工匠”“技能菁英”政策，彰顯對(duì)技能人才的尊重禮遇。建立“1+N”技能宣傳融媒傳播中心，涵養(yǎng)技能成才、技能報(bào)國(guó)的時(shí)代風(fēng)尚。近3年，深圳市1人榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”，103人榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，5人榮獲“南粵技術(shù)能手”稱號(hào)，244人榮獲“全省技術(shù)能手”稱號(hào)，大國(guó)工匠、能工巧匠競(jìng)相涌現(xiàn)。
深圳優(yōu)化技能人才多元培養(yǎng)工作格局。依托市區(qū)公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、行業(yè)企業(yè)、院校機(jī)構(gòu)等各類主體，推進(jìn)“1+11+N”職業(yè)技能培訓(xùn)載體建設(shè)，累計(jì)獲評(píng)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地4家，國(guó)家級(jí)技能大師工作室4家，省級(jí)產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地2家，市級(jí)終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體354家，為技能人才提供廣闊舞臺(tái)。全市11所技工院校在校生超4.7萬(wàn)人，校企合作企業(yè)數(shù)量達(dá)1091家，累計(jì)培養(yǎng)技術(shù)技能人才突破200萬(wàn)人次，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，用人單位滿意度達(dá)97%。
作為先行示范區(qū)，深圳還不斷深化技能人才工作改革創(chuàng)新，在技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)實(shí)踐構(gòu)建了強(qiáng)有力的勞動(dòng)力鏈條，成為了支撐“深圳制造”和“深圳智造”的人才基石，為深圳新質(zhì)生產(chǎn)力集聚了更多更廣的高端生產(chǎn)要素和科創(chuàng)資源。創(chuàng)新打造產(chǎn)教評(píng)技能新生態(tài)，以龍頭企業(yè)為鏈主，上下游企業(yè)為鏈員，實(shí)現(xiàn)鏈內(nèi)政、企、校、行等產(chǎn)教評(píng)資源共建共享共促。2024年我市新增33家鏈主單位，占全省1/3，帶動(dòng)上下游數(shù)百家企業(yè)，為數(shù)十條產(chǎn)業(yè)鏈建立從招生、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)到提升為一體的技能人才供應(yīng)鏈。以技能出海助力產(chǎn)業(yè)出海，探索設(shè)立海外技能人才培養(yǎng)基地，建立境外技能證書(shū)“白名單”制度，實(shí)施技能人才評(píng)價(jià)“一試多證”模式。以“技”賦能促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全市設(shè)立13家鄉(xiāng)村振興技能工作站，首次在潮州湘橋區(qū)、河源連平縣、南寧隆安縣、贛州興國(guó)縣等省內(nèi)外對(duì)口合作地區(qū)設(shè)立站點(diǎn)。