以自我革命優化政治生態的實現路徑

　日期：2024-05-08   來源：中國社會科學網-中國社會科學報

　　在新時代背景下，以自我革命優化政治生態，是推進全面從嚴治黨向縱深發展，確保黨永葆生機活力、實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的關鍵舉措和重要途徑。

　　一、全面從嚴治黨向縱深發展，構筑自我革命優化政治生態的堅強支柱

　　在這一過程中，強化五個方面的建設，猶如五根堅實的支柱，共同支撐起一個風清氣正、充滿活力的政治生態環境。

　　第一，強化黨的政治建設，為政治生態提供政治引領。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和成效。通過持續深化理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，確保全黨在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活，堅決抵制和反對各種非馬克思主義、反馬克思主義思潮的侵蝕，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化等不良現象，使各級黨組織成為堅守正確政治方向的堅強戰斗堡壘；加強政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩，確保黨中央重大決策部署落地見效，為政治生態提供強大政治驅動和明確引領。

　　第二，強化黨的思想建設，為政治生態提供精神導航。思想建設是黨的基礎性建設，對于構建積極向上、健康和諧的政治生態具有深遠影響。通過深入學習和宣傳貫徹黨的創新理論，開展理想信念教育、黨性教育、道德教育，引導廣大黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；實施“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的鞏固深化，使全黨始終保持理論上的清醒和政治上的堅定；加強意識形態工作，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權，營造風清氣正的思想輿論環境，為政治生態提供強有力的精神導航。

　　第三，強化黨的組織建設，為政治生態提供人才支撐。組織建設是黨的建設的重要基礎，其成效直接影響政治生態的健康狀況。一方面，堅持黨管干部原則，嚴把選人用人關，建立健全科學的選人用人機制，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，確保干部隊伍的純潔性和戰斗力；另一方面，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織的組織力，充分發揮其戰斗堡壘作用，使廣大黨員在基層一線發揮先鋒模范作用，為政治生態提供堅實的人才支撐。

　　第四，強化黨的作風建設，為政治生態營造風清氣正干事創業的良好生態。作風建設關系到黨在人民群眾中的形象，關乎政治生態的優劣。以永遠在路上的堅韌和執著，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾正“四風”，特別是形式主義、官僚主義問題，嚴防享樂主義、奢靡之風反彈回潮；倡導求真務實、真抓實干的工作作風，弘揚密切聯系群眾的優良傳統，推動廣大黨員干部深入基層、深入群眾，切實解決群眾關心的熱點難點問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，為政治生態注入清新之風。

　　第五，強化黨的紀律建設，為政治生態增強約束力和執行力。紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，是維護政治生態秩序的重要保障。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，堅持紀嚴于法、紀在法前，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態；加大對違紀違法行為的查處力度，始終保持懲治腐敗高壓態勢，形成強大震懾；加強黨規黨紀教育，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識，使其知敬畏、存戒懼、守底線，自覺接受紀律約束，提升政治生態的約束力和執行力。

　　二、建構完善協同機制，為以自我革命優化政治生態提供機制保障

　　制度建設是優化政治生態的長效之策，建構和完善協同機制，旨在為以自我革命優化政治生態提供有力的制度保障。

　　第一，完善組織領導機制。進一步明確各級黨組織主要負責人作為優化政治生態的第一責任人，壓實責任鏈條，強化考核評價和追責問責，確保優化政治生態的各項任務落到實處。同時，建立健全優化政治生態的工作機構，配強工作力量，完善工作流程，提高工作效率。

　　第二，建立和完善以自我革命優化政治生態的黨政機構聯動機制。強化各級黨委對全面從嚴治黨的統一領導，明確各級政府及相關部門在優化政治生態中的職責分工，形成黨委主導、政府配合、部門協作、上下聯動的工作格局。建立健全聯席會議、情況通報、信息共享等制度，確保各機構間溝通順暢、協調有序，形成合力。

　　第三，構建內生驅動機制。激發各級黨組織和黨員干部自我革命的積極性、主動性，通過完善黨內民主、拓寬監督渠道、強化激勵措施等方式，使自我革命成為廣大黨員干部的自覺行動。鼓勵探索創新，推廣成功經驗，形成以點帶面、整體推進的良好局面。

　　第四，健全激勵約束機制。完善干部考核評價體系，將優化政治生態成效作為衡量干部工作實績的重要標準，對在優化政治生態中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵；對工作不力、問題突出的，嚴肅追究責任。同時，健全容錯糾錯機制，保護敢于擔當、勇于創新的干部，營造支持改革、鼓勵創新的良好氛圍。

　　第五，建立互動反饋機制。暢通信息反饋渠道，廣泛聽取黨員、群眾、社會各方對優化政治生態的意見建議，及時回應關切，積極整改問題。建立政治生態評估機制，定期對政治生態狀況進行分析評估，為決策提供科學依據。

　　第六，強化監督問責機制。整合紀檢監察、巡視巡察、審計等監督資源，形成監督合力。加大監督力度，對違反黨紀國法、破壞政治生態的行為零容忍，嚴肅查處違紀違法行為，形成強大震懾。同時，加強對監督工作的監督，防止“燈下黑”，確保監督權始終在法治軌道上運行。

　　三、發揚革命精神和斗志，為以自我革命優化政治生態提供精神動力

　　以自我革命優化政治生態，離不開強大的精神動力支撐。發揚革命精神、匯聚革命斗志、提振革命勇氣，是激發全黨同志自我革命精神、推動政治生態持續向好的重要手段。

　　第一，突出自我革命精神自覺傳承。深入挖掘紅色教育資源，大力弘揚井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等偉大革命精神，將其融入黨員干部教育培訓全過程，使之成為滋養初心、淬煉靈魂的精神源泉。通過主題黨日、紅色教育基地參觀、革命傳統教育等活動，讓廣大黨員干部在歷史與現實的對話中，深刻理解自我革命的歷史必然性和現實緊迫性，自覺傳承革命精神，勇擔時代重任。

　　第二，推動自我革命基因全過程融入。將自我革命精神融入黨組織和黨員隊伍建設全過程，將其作為黨員干部選拔任用、考核評價、激勵約束的重要標準。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，引導黨員干部對照革命先輩找差距、補短板，不斷提升自我革命的能力和水平。

　　第三，加強革命精神與法治方式相結合。面對復雜嚴峻的國內外形勢，廣大黨員干部要始終保持戰略定力，敢于直面問題、勇于刮骨療毒，敢于斗爭、善于斗爭，堅決同一切損害黨的先進性和純潔性、破壞黨的集中統一領導、破壞政治生態的現象作斗爭。同時，要善于運用法治思維和法治方式推進自我革命，堅持依法依規、公平公正，確保自我革命在法治軌道上運行。

　　第四，實現自我革命和政治生態良性互動。通過加強自我革命的宣傳教育，引導全社會形成支持、參與、監督自我革命的良好氛圍。建立健全自我革命的社會評價機制，廣泛聽取社會各界對自我革命的意見建議，及時回應關切，積極整改問題，以實際行動贏得人民群眾的信任和支持。同時，將自我革命成果轉化為優化政治生態的實際成效，以政治生態的持續改善，進一步激發全黨同志自我革命的熱情和動力，形成自我革命與政治生態相互促進、相得益彰的良好局面。

　　總之，推進全面從嚴治黨向縱深發展，建構和完善協同機制，發揚革命精神和斗志，三者相互支撐、相輔相成，共同構成了以自我革命優化政治生態的堅實支柱、機制保障和精神動力。我們應當善于將這三方面工作有機結合起來，持續優化政治生態，為黨和國家事業的發展提供堅強保證。

　　【本文系廣東省哲學社會科學規劃2024年度青年項目“以自我革命優化政治生態的邏輯機理與實現路徑研究”（GD24YDS02）階段性成果】  

　　（作者系中山大學馬克思主義學院助理教授）